Belépés
Keresés
Kategóriák
Válaszadók toplistája
1. hatibacsi 20036
2. decotext 17332
3. geptop 16374
4. donaldduck 15550
5. hatarvadasz 13569
6. xenos 9874
7. feerko 9543
8. ibicimama 9280
9. piktorka2 9131
10. foxworkinspace 8624
Kinek a válaszát találták legtöbbször helyesnek?
1. ibicimama 1056
2. xenos 1031
3. dnemethk 845
4. hatarvadasz 810
5. donaldduck 744
6. pola62 730
7. geptop 665
8. hatibacsi 630
9. sunchat 489
10. gergelyferi 459
Helyesnek talált válaszok aránya
Tudjátok.hu már az Androidos készülékeken is!
Úton van? Épp válaszra lenne szüksége?
Tegye fel a kérdését!

Egy piros lámpánál is felteheti már kérdéseit, nem kell keresgélnie. Amint válasz érkezett a kérdésére, vagy új kérdés került fel, az alkalmazás jelezni fog.

Ön is segíthet másoknak, ha tudja a kérdésükre a választ, mivel az alkalmazás segítségével válaszolhat is.

Letöltés
Több profit megy ki Magyarországról nyugatra, mint amennyi uniós támogatás visszajön?
http://mindenszo.hu/...visszajon/
Politika – Külföldi politika
A kérdést írta: sztotyi ( 2018.02.24. 12:30 )
Válaszok száma: 70
Címkék: magyarországról, támogatás, visszajön, nyugatra,
1 2 3 4 5 6 7 
Válaszok Új válasz
sztotyi 2018.02.26. 17:29 (#30)
Persze Decó! Ez így van! A Magyar elvárja,h kapjon, hiszen jár neki, ellenben ha fizetni kell, vérig van sértve! És ehhez adódnak hozzá a multik!
decotext 2018.02.26. 17:24 (#29)
"Ami:126060Ft. Viszont a dolgozó által befizetett havi nyugdíjjáradék 15%,
tehát 28650Ft! Ergó négy hónap alatt fizeti ki az egy havi nyugdíját."

Sztotyi! Mit gondolsz miből finanszirozza az állam
a sok millió eltartottat (pl egsézségügy)? Aztén ott
vannak az özvegyi nyugdijat amikor olyanok is kapnak
kik soha semmit nem fizettek be a közösbe! Aztán ott
van az idősek ingyen utazása tömegközlekedéssel, stb.!

Ezek mind milliárdokba kerülnek! Erre
fizetsz be nem a saját nyugdijaddra!
putnok7882 2018.02.26. 17:18 (#28)
#24.
A kettős könyvelás nem büntetőjogi kategória!
A kettős könyvelés (más szóval kettős könyvvezetés) a gazdálkodó eszközeiről és azok forrásairól, valamint a bennük bekövetkezett változásokról vezetett, a valóságnak megfelelő, folyamatos, áttekinthető nyilvántartás. Legrégebbi fennmaradt példája egy 1340-es genovai lajstromban található.[1]

"A kettős könyvelés esetén valamennyi gazdasági eseményt két számlán és kétféle rendszerben (idősoros elszámolás és számlasoros elszámolás) rögzítünk. Minden eszköznek és forrásnak külön nyilvántartása van (főkönyvi számla), és az őket érintő gazdasági eseményeket ezeken a számlákon rögzítjük. Minden gazdasági esemény érinti valamely számla ,,Tartozik" (T) és valamely számla ,,Követel" (K) oldalát. Ezzel a módszerrel a számítási vagy rögzítési hibákat ki lehet szűrni.

A gazdasági eseményeket abból a szempontból vizsgálja meg, hogy milyen hatással vannak a vállalkozás mérlegére. Ebből a szempontból négyféle gazdasági eseményt különböztetünk meg:...."

Amire te célzol az járulékcsalás....
sztotyi 2018.02.26. 16:51 (#27)
Viszont a Knorr megkövetelte a műszerész végzettséget, és a felvételi sem volt egyszerű! Tehát az szakmunka!
sztotyi 2018.02.26. 16:49 (#26)
21

Angliában max. 60Kg-ot cipelhet az ottani dolgozó, és nem havi 140ezerért! És mint az ábra is mutatja, sok helyen nem tudják "megnyitni" a kiszállítást, mert nincs rá ember! Panaszkodnak is, no meg kijelentették,h a magyar nem szeret dolgozni!
putnok7882 2018.02.26. 16:38 (#25)
#21.
Minden, nem nonprofit vállalkozás a haszonért van. A haszon sorsa a következő: A tulajdonosok a mérlegév végén, tulajdoni hányaduk arányában kiveszik. Vagy pedig befektetik.
A haszon képződése: a termelési költség és a bevétel viszonya. Ha a termelési költség alacsonyabb, mint a bevétel, akkor van haszon. Ha fordítva történik, akkor veszteség képződik.
A termelési költség egyik eleme a munkabér. Ásványvízcipelésre csak annyit adnak, amennyit az ér nekik. Ez nem igényel olyan szakvégzettséget, szakmai jártasságot, hogy "túlfizessék". Ez olyan munkakör, amit ennyiért, bármikor be tudnak tölteni, mert mindig akad erre alkalmas beugró.
Természetesen kartelleznek, de nem a szó büntetőjogi értelmében. Ha egyik multitól a másikhoz átmegy a munkavállaló, bármilyen okból, akkor viszi a munkáltatói igazolásokat is. És a HR-est rúgja ki a főnöke, ha felvesz valakit a korábbi fizetése többszöröséért, nem kvalifikált tudást igénylő, hiány szakmában.
A minimum határ a részükről az, amikor nem kapnak megfelelő számú munkaerőt
sztotyi 2018.02.26. 16:26 (#24)
Kitérhetnék itt a sok magyar cégre, akik kettős könyvelést vezetnek, 4 órára jelentik be a dolgozókat!
sztotyi 2018.02.26. 16:24 (#23)
Bocsi, a TB 7% és nem 75
sztotyi 2018.02.26. 16:23 (#22)
És akkor, egy kis matek a 191ezer bruttóra! Jelenleg ma hazánkban a nyugdíj a bruttó fizetés 66%-a!
Ami:126060Ft. Viszont a dolgozó által befizetett havi nyugdíjjáradék 15%, tehát 28650Ft! Ergó négy hónap alatt fizeti ki az egy havi nyugdíját. Továbbá a bruttó összeg 75-a a TB=13370Ft! Mikor Svájcban dolgoztam, a heti ottani TB 80 Frank volt! Ez havi szinten, mai árfolyamon 88ezer forint! Ez 6 és félszer több mint a hazánkban befizetett összeg! De a magyar szeretne jó nyugdíjakat, és működő egészségügyet! És ami még fontos, itt 7millió embernek 3millió fizeti a járulékait!
sztotyi 2018.02.26. 16:06 (#21)
A félreértések végett másképp fogalmazok! Az evidens, hogy a hasznot kiviszik, nekem nem ezzel van a bajom! Jó néhány külföldi multit volt "szerencsém" végigdolgozni, tehát van némi tapasztalatom ezen a téren. Sok hazai vállalkozónál érthető volt az alacsony fizetés, hiszen nem tudott megtermelni annyit, hogy többet fizethessen! Ez persze lehet az ő hibájuk is, de ez most mellékes! Hazánkban a multik irdatlan sok pénzt visznek ki az országból.

1. Knorr Bremese: nyáron még náluk dolgoztam, augusztusban megköszönték nekünk, hogy már túl vannak a 70 milliárd forintos nettó bevételen. Ennek ellenére 191 ezer a bruttó fizetés, amire rájön a három műszak miatti pótlék. Nagyjából 180 ezer nettóra jön ki a havi fizetés! Többnyire elvárják a szombati túlórát, amit ha kiszámolok 4 euró órabérre jön ki. Ami lássuk be, nevetséges!

2. Tesco: saját bevallásuk szerint, évi 28 milliárd a nettó bevételük. Ott 2015-ben dolgoztam, mint kiszállító munkatárs. Tilos volt mobilt tartani magunknál, nem lehetett készpénz nálunk. Egy címre max. negyedóra jutott! Nyáron 750kg ásványvizet cipeltem fel a harmadikra a lépcsőn, mindezt havi 140ezer forintért. Természetesen borravalót sem lehetett elfogadni!

A kapitalizmus lényege az lenne, hogy az emberek költsék a pénzüket! De ezt messze nem nevezném fizetésnek. Nem tudnának több fizetést adni? Hol a minimum határ részükről?

És még valami! A karterezést egyértelműen tiltja a törvény. Viszont furcsa módon, az összes multi bruttó 191 ezret kínál! Ez mi, ha nem kartelezés?
Ezzel a kevés bruttóval Magyarország is károsul, hiszen ezáltal az államkasszába is kevesebb pénz kerül adó formájában! Az egyénről nem is beszélve!
1 2 3 4 5 6 7 
Facebook komment
További címkék
dolgozó által, özvegyi nyugdijat, idősek ingyen, saját nyugdijaddra, persze, magyar, elvárja, kapjon, kínál bruttó egyértelműen, működő található svájcban, kartelleznek munkavállaló túlórát, nálunk különböztetünk, továbbá ebből, megfelelő tudják, ezzel idősoros, multit olyan, vezetnek bocsi,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Véleményezd!,
© 2024 TVN.HU Kft.