Belépés
Keresés
Kategóriák
Válaszadók toplistája
1. hatibacsi 20036
2. decotext 17332
3. geptop 16374
4. donaldduck 15550
5. hatarvadasz 13569
6. xenos 9874
7. feerko 9543
8. ibicimama 9280
9. piktorka2 9131
10. foxworkinspace 8624
Kinek a válaszát találták legtöbbször helyesnek?
1. ibicimama 1056
2. xenos 1031
3. dnemethk 845
4. hatarvadasz 810
5. donaldduck 744
6. pola62 730
7. geptop 665
8. hatibacsi 630
9. sunchat 489
10. gergelyferi 459
Helyesnek talált válaszok aránya
Tudjátok.hu már az Androidos készülékeken is!
Úton van? Épp válaszra lenne szüksége?
Tegye fel a kérdését!

Egy piros lámpánál is felteheti már kérdéseit, nem kell keresgélnie. Amint válasz érkezett a kérdésére, vagy új kérdés került fel, az alkalmazás jelezni fog.

Ön is segíthet másoknak, ha tudja a kérdésükre a választ, mivel az alkalmazás segítségével válaszolhat is.

Letöltés
Köteles a munkaadó fizetni a szemüvegem,ha bizonyítottan az adott munka miatt romlott a szemem?
Monitor használat 8 órán keresztül,gyakorlatilag szünet nélkül.
Nagyon erős neonfény,s a monitor dőlési szöge sem állítható.
Eredmény,folyamatos szemgyulladás,időnként jelentkező látászavar.
(Sötét foltok,fényes karikák,utána iszonyú fejfájás)
Szóvá tettük,szüntessék meg legalább az egyik fényforrást a 3 erős neon közül. A válasz nemleges volt.
Mit lehet tenni?

EgészségEgyéb kérdések
A kérdést írta: dnemethk ( 2011.05.03. 08:09 )
Válaszok száma: 13
Címkék: bizonyítottan, szemüvegem, munkaadó, fizetni, gyakorlatilag, szemgyulladás, fényforrást, látászavar, jelentkező, folyamatos,
1 2 
Válaszok Új válasz
evelin77 2011.05.03. 21:11 (#13)
50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet
a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről

Ezt olvasd el, minden kérdésedre választ kapsz!
http://webcache.googleusercontent.co m/....google.hu
csitti01 2011.05.03. 16:59 (#12)
Kedves kérdező!Küld el TVN fiókomra a TVN elérhetőséged és elküldöm a konkrét jogszabály számát, és a kérdésedre vonatkozó részét.
csitti01 2011.05.03. 16:46 (#11)
Bocs kimaradt.Valóban nem kötelező, hogy a a te tulajdonod legyen a szemüveg, munka végén össze is szedheti, majd másnap kiadja. Akár másik műszak is használhatja, ha más dolgozónak is jó.
csitti01 2011.05.03. 16:43 (#10)
A munkavédelmi tv.szerint monitor előtt napi 6 óránál többet nem dolgozhatsz.A munkáltató óránként 10 perc monitor nélküli szünetet-ez idő alatt adminisztrálhatsz, iratot rendezhetsz...stb- és védőszemüveget- ha rossz a szemed multi vagy bifokálist is- köteles biztosítani,amit ő költségként elszámolhat...Hogy mit tehetsz? Minden munkahelyen van munkavédelmi felelős. Aki főállású, vagy megbízott.Írd le panaszodat, és add át neki úgy, hogy egy pld. nálad marad. /általa az átvétel aláírva/ .Esetleg szakszervezeti képviselő dolgozók érdekvédelmi képviselője,munkaügyi bíróság ahová fordulhatsz még.
cyrano 2011.05.03. 14:26 (#9)
nem bántásként de olyan papírod nem igazán lehet ahol Te egyértelműen be tudod bizonyítani hogy annak a következménye !!

Innen kezdve Ő nyer
Cég jogásza csak annyit mond a bíróság előtt ( ha még fel is jelentenéd )
Hogy kérek egy igazságügyi szakértőt ...
Innen kezdve bukta lesz szerintem
zafir54 2011.05.03. 14:16 (#8)
A munkaadó nem kötelezhető, ha akarja fizeti, ha akarja nem fizeti. Saját érdeked hogy szemed/látásod védelmét biztosítsd.
Hogy egy picit kötözködjek (nem ok nélkül 37 évet dolgoztam íróasztal mellett, monitor előtt) .... 8 órán keresztül egyetlen dolgozó nem ül a monitor előtt. A munkaidőben van reggeli/kávé szünet és ebéd idő, továbbá néha (igény szerint) egészségügyi séta. Ha ezeket az időket leszámítjuk már nem 8 óra, a 8 óra. A mai monitor dőlésszöge kiváló, fényerején lehet változtatni, nem nagy tudás szükséges hozzá. A erős neonfényt csökkenteni lehet, ha egy-két armatúrát lekapcsoltok s máris könnyebb lesz az élet a gép előtt (Egy jó villanyszerelő megoldja a problémátokat!). Minden esetre javaslom látogasd meg a szemorvost.Ha valóban bibi van a szemednél kaphatsz védőszemüveget. El lehet kezdeni spórolni.
szicu 2011.05.03. 12:17 (#7)
A munkáltató semmi ilyenre nem kötelezhető. Egyrészt bizonyítanod kell, és ez eleve lehetetlen, nem bizonyítható! Másrészt ma már minden jog a dolgozó ellen van megalkotva kicsi hazánkban, és ez napról napra egyre rosszabb lesz! Ne táplálj hiú reményeket! Spórolj szemüvegre inkább!
colonel 2011.05.03. 10:23 (#6)
fogalmam nincs, nekem fizetik.
aladin8 2011.05.03. 09:58 (#5)
Bejelentést tehetsz anonim a területileg illetékes Munkabiztonsági Ellenőrzési Osztályon.Ezek többnyire megye székhelyeken találhatók. Telefonon is tehetsz bejelentést,elmondod a problémás dolgokat a munkáltatód adatait,s ők ki fogják vizsgálni az ügyet,és ha kell kötelezik a munkáltatót a problémák orvoslására és még meg is büntethetik a szabálytalanságért.
orsi1 2011.05.03. 09:30 (#4)
Mint végőszemüveg, jár. Munkaügyi ellenőrzéskor probléma adódhat ebből. Ugyanis nem hogy szemüveg nélkül, de még egyben sem ülhetnél 8 órát folyamatosan a gép előtt.
Menj el szemészetre, és ott még nyoma is marad a dolgoknak.
Sajnos sok munkaadó sz@rik erre, van helyette másik 10 jelentkező alapon.
1 2 
Facebook komment
További címkék
képernyő előtti, konkrét jogszabály, kérdésedre vonatkozó, munkáltató óránként, rendelet, képernyő, előtti, munkavégzés, követelményeiről multi osztályon, következménye wsvrm biztosítsd, szabálytalanságért jogszabály főállású, dolgoknak kezdve, reggeli egyetlen, kicsi bukta, fogják munkáltatót, spórolni marad, esetre választ,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Véleményezd!,
© 2024 TVN.HU Kft.