| Válaszadók toplistája |
|
| 1. |
hatibacsi |
20036 |
| 2. |
decotext |
17332 |
| 3. |
geptop |
16374 |
| 4. |
donaldduck |
15550 |
| 5. |
hatarvadasz |
13569 |
| 6. |
xenos |
9874 |
| 7. |
feerko |
9543 |
| 8. |
ibicimama |
9280 |
| 9. |
piktorka2 |
9131 |
| 10. |
foxworkinspace |
8624 |
|
|
|
| Kinek a válaszát találták legtöbbször helyesnek? |
|
| 1. |
ibicimama |
1056 |
| 2. |
xenos |
1031 |
| 3. |
dnemethk |
845 |
| 4. |
hatarvadasz |
810 |
| 5. |
donaldduck |
744 |
| 6. |
pola62 |
730 |
| 7. |
geptop |
665 |
| 8. |
hatibacsi |
630 |
| 9. |
sunchat |
489 |
| 10. |
gergelyferi |
459 |
|
|
|
| Helyesnek talált válaszok aránya |
|
|
|
|
| Tudjátok.hu már az Androidos készülékeken is! |
|
Úton van? Épp válaszra lenne szüksége?
Tegye fel a kérdését!
Egy piros lámpánál is felteheti már kérdéseit, nem kell keresgélnie. Amint válasz érkezett a kérdésére, vagy új kérdés került fel, az alkalmazás jelezni fog.
Ön is segíthet másoknak, ha tudja a kérdésükre a választ, mivel az alkalmazás segítségével válaszolhat is.
Letöltés
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Csak belépés után tud válaszokat írni! Kérjük lépjen be!
Belépés
|
Vagy facebook hozzáféréssel is írhat!
Facebook Komment
|
|
|
gyongyibur |
2013.01.13. 10:14 (#11) |
|
 |
Csitti01.
A koncepcióját értem, csak a miértje nem elfogadható számomra. |
|
|
geptop |
2013.01.13. 09:30 (#10) |
|
 |
8.
Az értékrendek különbözőek...
A piacgazdaságban pedig beárazás van... Az egyén is értékel, és őt is beárazzák. |
|
|
csitti01 |
2013.01.13. 09:08 (#9) |
|
 |
gyongyibur!
Erről a munkáltatónak joga dönteni, hogy kinek ad,kinek nem és mit. A kormány, csak a törvényes hátteret és ehetőséget biztosítja a munkabéren kívüli juttatásokhoz. Általában ezeknek a juttatásoknak adó és járulék vonzata van, mint a munkáltató,mint a munkavállaló részéről.A kiesett bevételek visszajönnek azokról a helyekről, ahol felhasználják őket. Pl: vendéglátás,szállodák,wellness létesítmények stb... |
|
|
|
gyongyibur |
2013.01.13. 08:04 (#8) |
|
|
Az én értékrendem szerint meg az a jellemtelen dolog, ha valaki félmilliós fizetés mellé még felveszi a 21 000 ft cafetériát, amíg azok akik a félmilliót is megkeresik neki......azoktól elvárja, hogy megéljenek 47 000-ből!
Sőt tapsikoljanak is, hiszen nő az értékrendjük ezáltal. |
|
|
geptop |
2013.01.13. 06:19 (#7) |
|
|
A cafetéria, egy adható javadalmazás. Járni csak akkor jár, amennyiben a munkaszerződés vagy a kollektív szerződés egyértelműen rendelkezik ennek kötelező jellegű biztosításáról.
Amennyiben a fentiekben leírtak alapján elmarad ennek biztosítása, jogi úton érvényt lehet szerezni a követelésnek.
Minden más esetben, ez egy adható dolog. Adható kedvezmény, vagy juttatás elmaradásáért követelőzni? .... Hogy is fogalmazzak finoman?... Az én értékrendem szerint, ez jellemtelen dolog. |
|
|
kicsoda57 |
2013.01.13. 01:01 (#6) |
|
 |
persze, nekünk csak a manna jár, ma nem majd holnap. |
|
|
csitti01 |
2013.01.12. 20:31 (#5) |
|
|
Igen,tudtam, hogy adható.
Ami jár, az a minimálbér.
A felső vezetők minden menőbb cégnél kapnak plusz juttatást. |
|
|
fboka |
2013.01.12. 18:56 (#4) |
|
 |
Ez nem jár mindenkinek.
Sajnos nekem sem. 
A férjem eddig kapott étkezési utalványt és üdülési csekket.
Most az összeget a felére csökkentették és csak étkezési utalványt kapnak.
Én ezért nagyon szomorú vagyok, mert megszűnt az, hogy tavasszal és ősszel elmegyünk
valahova wellneszezni egy hosszú hétvégére.
|
|
|
raska_istvan |
2013.01.12. 16:20 (#2) |
|
 |
Tévedés, ez nem "jár", ez csak opció a munkáltató részéről. Ugyebár a cikkben a cafeteriáról van szó, ami nem egy ismeretlen dolog.. |
|
|
|
|
|
|
koncepcióját értem, értékrendek különbözőek, piacgazdaságban pedig, munkáltatónak joga, csitti, koncepcióját, értem, miértje, megéljenek számomra koncepcióját, különbözőek jellegű megéljenek, értékrendek munkáltató vonzata, utalványt munkaszerződés, cégnél kívüli, ezáltal csökkentették, ehetőséget különbözőek, nekem járni, ezáltal kapott,
|
|
|
|
Válaszok száma: 11
