Belépés
Keresés
Kategóriák
Válaszadók toplistája
1. hatibacsi 20036
2. decotext 17332
3. geptop 16374
4. donaldduck 15550
5. hatarvadasz 13569
6. xenos 9874
7. feerko 9543
8. ibicimama 9280
9. piktorka2 9131
10. foxworkinspace 8624
Kinek a válaszát találták legtöbbször helyesnek?
1. ibicimama 1056
2. xenos 1031
3. dnemethk 845
4. hatarvadasz 810
5. donaldduck 744
6. pola62 730
7. geptop 665
8. hatibacsi 630
9. sunchat 489
10. gergelyferi 459
Helyesnek talált válaszok aránya
Tudjátok.hu már az Androidos készülékeken is!
Úton van? Épp válaszra lenne szüksége?
Tegye fel a kérdését!

Egy piros lámpánál is felteheti már kérdéseit, nem kell keresgélnie. Amint válasz érkezett a kérdésére, vagy új kérdés került fel, az alkalmazás jelezni fog.

Ön is segíthet másoknak, ha tudja a kérdésükre a választ, mivel az alkalmazás segítségével válaszolhat is.

Letöltés
Tehet e büntető feljelentést a munkáltató?
Véletlen leejtettem egy munkaeszközt, ami tönkre ment. A munkáltató megjavítatta, költségét velem kifizetteti. Ez eddig rendben. De a német országi cég a német előírásaira hivatkozva büntető feljelentést akar ellenem tenni rongálás miatt. Ez jogszerű? Hiszen bekerül az erkölcsi bizonyítványomba. Lehet jogorvoslatért fordulni ezért valahova?
Gazdaság, pénzügyek, üzlet – Munkavállalás
A kérdést írta: bigina ( 2011.02.07. 07:50 )
Válaszok száma: 5
Címkék: feljelentést, munkáltató, büntető, tehet, bizonyítványomba, jogorvoslatért, megjavítatta, munkaeszközt, feljelentést, előírásaira,
Válaszok Új válasz
csabalaszlo 2011.02.07. 20:35 (#5)
Tehetni tehet, de a nyomozó hatóság élből el fogja utasítani..........mivel nem történt bűncselekmény!
trukkosbelaba 2011.02.07. 20:27 (#4)
Magyarországon a magyar munkaügyi törvények irányadóak, mivel volt hasonló gondom, a következőket teheti a munkáltató:
1. Szándékos károkozás esetén azonnali felmondás fegyelmivel
2. Ha a munkáltató nem mond fel, kérheti a kárenyhítést: 6 hónapig egyenlő részletekben visszatarthatja a dolgozó fizetésének egy részét a minimálbér 50%-ig
3. Felmondás után nem kérhet kárenyhítést akár fegyelmivel, akár anélkül küldött el
4. Ha kifizetted a kárt, azzal lezárták az ügyet hivatalosan is.
Nekem közel 10 éve volt hasonló gondom, de azóta változhattak a dolgok.
szicu 2011.02.07. 10:10 (#3)
Ha egyszer a javíttatás költségeit a dolgozó megtéríttette, akkor minek a hivatalos procedúra? Teljesen értelmetlen. Egyébként már dolgoztam pár helyen, ahol német tulajdonosok voltak, de sehol nem tapasztaltam vagy hallottam volna arról, hogy hasonló esetben ilyen következmény adódott volna. Számtalanszor tönkremegy munka közben az eszköz, arról nem is beszélve, amikor a szünet alatt egyszerűen "lába kel". Nincs ilyen retorzió.
Nincs ott valahol egy "túlbuzgó mócsing"? Vagy valamilyen személyes ellentét?
dnemethk 2011.02.07. 09:39 (#2)
Attól függ a kollektívszerződés mit tartalmaz erre vonatkozólag.
Ha nincs kollektívszerződés akkor tehetnek bármit.
fordulhatsz munkaügyi bírósághoz. Kicsit hosszadalmas,macerás de MEGÉRI a fáradozást.
hatarvadasz 2011.02.07. 08:36 (#1)
hatarvadasz
A baleset, nem róható fel, ha az anyagi kár megtérül.
Kettős büntetés ugyanazért,a cselekményért jogsértő.
Munkaügyi Bíróság, Bíróság, magánindítványos feljelentés .
Minden cégnek van biztosítása, amely kitér a balesetekre is.
Ha a Biztosítótól is felveszi a megrongálódott munkaeszközre a pénzt,csalást követ el a munkáltató.
Az erkölcsi bizonyítványba csak akkor kerülhet be,ha a rongálás szándékos, és jogerős ítéletben van
szankcionálva.
Facebook komment
További címkék
nyomozó hatóság, magyar munkaügyi, következőket teheti, dolgozó fizetésének, tehetni, tehet, nyomozó, hatóság, ellentét költségeit arról, amikor ügyet eszköz, tartalmaz magyarországon szünet, közben kárenyhítést, visszatarthatja magyarországon, kérhet közben, volna fizetésének, rongálás csalást, szankcionálva hivatalosan,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Véleményezd!,
© 2024 TVN.HU Kft.