Belépés
Keresés
Kategóriák
Válaszadók toplistája
1. hatibacsi 20036
2. decotext 17332
3. geptop 16374
4. donaldduck 15550
5. hatarvadasz 13569
6. xenos 9874
7. feerko 9543
8. ibicimama 9280
9. piktorka2 9131
10. foxworkinspace 8624
Kinek a válaszát találták legtöbbször helyesnek?
1. ibicimama 1056
2. xenos 1031
3. dnemethk 845
4. hatarvadasz 810
5. donaldduck 744
6. pola62 730
7. geptop 665
8. hatibacsi 630
9. sunchat 489
10. gergelyferi 459
Helyesnek talált válaszok aránya
Tudjátok.hu már az Androidos készülékeken is!
Úton van? Épp válaszra lenne szüksége?
Tegye fel a kérdését!

Egy piros lámpánál is felteheti már kérdéseit, nem kell keresgélnie. Amint válasz érkezett a kérdésére, vagy új kérdés került fel, az alkalmazás jelezni fog.

Ön is segíthet másoknak, ha tudja a kérdésükre a választ, mivel az alkalmazás segítségével válaszolhat is.

Letöltés
Minden munkahelyen biztosítják a nyári 2 hét szabit?

Gazdaság, pénzügyek, üzlet – Munkavállalás
A kérdést írta: kicsikos ( 2011.06.19. 16:18 )
Válaszok száma: 7
Címkék: munkahelyen, biztosítják, minden, szabit,
Válaszok Új válasz
giovi-gabi 2011.06.19. 20:19 (#7)
Nálunk nagyon sz@r a helyzet,de az ilyen dolgokat betartják.2 hét nyári szabadságot kiadják
a dolgozókkal egyeztetve.A többit amikor hely van.Ha a munkáltató nem adja ki büntetik.
tatuno 2011.06.19. 19:42 (#6)
Valahol igen, és ott le is áll a termelés , elvégzik addig a karbantartásokat és a féléves leltárt.
De gondolom minden munkahelyen előre egyeztetnek, hogy ki, mikor és mennyi időre szeretne elmenni.
dnemethk 2011.06.19. 17:07 (#5)
NEM. Pláne nem egyben a 2 hetet.
kaboca1 2011.06.19. 16:57 (#4)
Én biztosan kiadom magamnak,és mert jóindulatú vagyok,az alkalmazottaim is akkor mennek amikor akarnak.
Egyetlen feltételem az,hogy ne egyszerre
orsi1 2011.06.19. 16:52 (#3)
Az lenne a kivétel, ahol biztosítják a két hetes nyári szabit.
Ugyanis törvény szerint az alábbiak a mérvadóak, kivéve persze, ha mindezt semmibe veszik, és még a szabit ki sem adják a munkáltatók (valljuk be, akad belőlük jónéhány).
Természetesen az alábbiaktól eltérhetnek a munkáltatók.

A szabadság kiadása

A szabadság kiadásának időpontját - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató határozza meg. Az alapszabadság egynegyedét - a munkaviszony első három hónapját kivéve - a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. A munkavállalónak a szabadságra vonatkozó igényét a szabadság kezdete előtt legkésőbb tizenöt nappal be kell jelentenie.A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A szabadság igénybevétele azonban nem akadályozhatja a munkáltatót a rendeltetésszerű működésben, ezért a munkáltató- kivételesen fontos gazdasági érdek esetén a szabadságot legkésőbb a tárgyévet követő év június 30-áig, kollektív szerződés rendelkezése esetén a tárgyévet követő év december 31-éig,- a munkavállaló betegsége vagy a személyét érintő más elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszűnésétől számított harminc napon belül adja ki, ha az esedékesség éve eltelt. A kivételesen fontos gazdasági érdek bizonyítása a munkáltatót terheli. Az említett érdek fogalmára az Mt. nem ad eligazítást vagy példálózó felsorolást. Mindenesetre igazolni kell, hogy a tárgyévi szabadság tárgyévi kiadása aránytalan terhet róna a munkáltatóra, vagy aránytalan költséget okozna. Tehát a szabadság kiadása a munkavállalónak a pihenéshez, a regenerálódáshoz való joga áll szemben a munkáltatónak a tevékenysége folytonosságához fűződő érdekével. Ez a szembenállás azonban nem lehet feloldhatatlan.Megjegyezzük, hogy a munkavállaló a ki nem adott szabadság kiadását a tárgyév utolsó napjától számított elévülési időben követelheti.

Miután a legnagyobb mennyiségű alapszabadság 30 munkanap, annak negyede 7,5 munkanap, csak abban az esetben tudsz elmenni, ha megállapodtok közösen a munkáltatóddal.
szelidszeder 2011.06.19. 16:52 (#2)
Nem minden munkahelyen biztosítják a szabit.Van ahol a szabadság csak fogalom,de nem élet az Isten adta lehetőséggel.Sajnos ilyen is van de boldogan dolgozunk.Dúdoljuk a 8 óra munka,8 óra pihenés,8 óra szórakozást mert ez is csak a dalban van.
hatarvadasz 2011.06.19. 16:28 (#1)
hatarvadasz
Vezetője válogatja, ők diktálnak, legfeljebb akinek nem jön össze vagy lemond, vagy leszámol!!!
Facebook komment
További címkék
ilyen dolgokat, dolgozókkal egyeztetve, többit amikor, féléves leltárt, nálunk, nagyon, helyzet, ilyen, munkáltatónak terheli azonban, büntetik elvégzik nyári, kivétel munkavállalónak három, érintő hetet, gondolom válogatja, nyári munkavállaló, hatarvadasz belőlük, betegsége dalban, azonban működésben,
TVN.HU, Képtár, Blogok, Videótár, Szótár, Házi Receptek, Fecsegj, Véleményezd!,
© 2024 TVN.HU Kft.